Emanuela Bontempelli

Business Coach, esperta nella Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane, nell’attivazione del cambiamento e nel disegno di piani di valorizzazione delle diversità e di promozione dell’inclusione nelle organizzazioni.

Sono Registered Corporate Coach (RCC) e WABC Affiliate Member (Worldwide Association of Business Coaches). Credo molto nella potenza del coaching: il coaching crea uno spazio sicuro in cui il coachee attiva risorse per il cambiamento, sperimenta nuove competenze, si allena, riceve feedback e acquisisce consapevolezza sulle proprie risorse. È uno spazio in cui il coach si pone come agente di cambiamento al servizio delle persone e delle organizzazioni e in cui supporta il coachee nell’attivazione del proprio potenziale, nell’identificare il proprio scopo e nel migliorare la performance al fine di raggiungere obiettivi professionali e personali.

Collaboro con Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura dell’inclusione per la crescita delle aziende e del Paese. In Valore D progetto e implemento iniziative che valorizzano tutte le diversità, coordino progetti di Mentorship cross-aziendale e programmi di empowerment per donne in posizioni C-Level.

Ho lavorato per più di vent’anni in ambito risorse umane, come Consulente presso società di Executive Search, e come HR Manager presso Lucent Technologies Italia e Montblanc Italia. Mi sono occupata di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane; ho implementato processi di Performance Management, Talent Management, Succession Planning e di revisione salariale; ho disegnato percorsi di formazione manageriale e piani di change management e di trasformazione culturale.

Sono Laureata in Lettere Moderne e ho due Master: il PROMOITALS per l’insegnamento della lingua italiana a stranieri nel 2017 e il Master of Education presso la Simon Fraser University di Vancouver nel 2020. Nel 2017 ho conseguito una certificazione in glottodidattica e ho sostenuto l’esame di Psicologia dell’istruzione e dell’apprendimento.