Paolo Guazzotti

4.9/5
(6 valutazioni)

Tipo di coach

Life & Business Coach

Aree di specializzazione

Carriera

Gestione dei conflitti

Gestione dello stress

Leadership

Public Speaking

Sales performance

Performance artistica

Team/Group coaching

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Lingua

Italiano

Francese

Biografia coach

Nasco a Lecco nel 1970, il tempo di aprire gli occhi e di guardare velocemente il lago e sono già a Milano.
Qui rimango più a lungo, tanto che riesco a laurearmi all’Università Bocconi in Economia Aziendale- Organizzazione e Risorse Umane e a cominciare in Deloitte Consulting, Divisione Change Leadership. Ci rimango sei anni e maturo esperienze nell’assessment di potenziale, nella formazione manageriale-comportamentale e nella gestione di progetti di sviluppo HR.
Mi fanno manager, ma a me piace di più la parola spin off: per me sa di movimento. Fondo infatti con gli ex colleghi, una boutique di consulenza di sviluppo organizzativo e della persona.

Nei ritagli di tempo faccio teatro come autore, regista e attore, ritagli decisivi per la mia professione perché aumentano la mia capacità di ascolto, la gestione delle emozioni, la capacità di dare e ottenere fiducia.

Nel 2008 divento Free Lance per seguire la vocazione del coaching: rispecchia il mio bisogno di aiutare gli altri a sviluppare le loro potenzialità. Lo faccio integrando le mie tre aree elettive: la conoscenza dei sistemi dell’organizzazione, figlia dell’attività consulenziale, la capacità di restituire feedback, ereditata dai tanti progetti di assessment di potenziale, la capacità di relazione, sviluppata in oltre vent’anni di aula. Unisco la grammatica alla pratica e mi certifico come Registered Corporate Coach™  (WABC®).

Nel percorso di coaching cerco di vedere sempre il coachee come una persona unica, è un mindset che mi aiuta a costruire la fiducia per guidarlo nel definire i suoi obiettivi. Mi servo di vari strumenti, in primis alcuni autodiagnostici, come la metodologia LIFO© (Life Orientations) su cui sono certificato e che permette di sviluppare – senza giudizio – consapevolezza nel coachee sui suoi comportamenti più funzionali e su come valorizzarli

Seguo coachee a vari livelli organizzativi (dagli Amministratori Delegati ai Professional) per piccole-medie aziende e multinazionali. E tu? Sei pronto per il tuo viaggio?



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