Francesco Polverari

Ho svolto gran parte della mia carriera in imprese multinazionali per poi passare alla Consulenza e all’Executive Coaching nel 2016. Ho lavorato come direttore commerciale e direttore generale in società diverse, ma accomunate dall’estrema rilevanza del Coaching e del Mentoring come fattore determinante dei risultati.
Durante la mia carriera manageriale, sono stato responsabile di business units e aree strategiche d’affari rivestendo ruoli gestionali, inclusa la responsabilità di guidare team diversificati su progetti internazionali complessi
Nel 2014 ho acquisito la certificazione di Executive Coach, e da allora ho esercitato sino a divenire Master Certified Coach registrato presso la International Coaching Federation. Sono inoltre Hogan Certified Assessor, e Project Manager certificato UNI 11648:2016
Vivo il mio ruolo di consulente e di coach con passione, con lo scopo preciso di migliorare la fiducia degli individui e dei team in se stessi, per migliori prestazioni nel business.
Svolgo attività di docenza e progettazione di interventi formativi nell’area delle competenze: comunicazione, negoziazione, problem solving, tecniche di vendita, leadership, team building. Come coach mi occupo anche di formazione esperienziale, tra i format utilizzati il Lego Serious Play.
Sono attualmente impegnato in programmi e progetti di Change Management e Leadership Development in aziende di primo piano.