Monica Nali

Coach con credenziale ACC di ICF, Mental Coach con University Coaching. Un percorso che racchiude in sé il mio perché. La passione per la comprensione e la valorizzazione dell’essere umano, la soddisfazione nel supportare persone e organizzazioni ad esprimere il loro potenziale usando il cambiamento come loro alleato, per guardare alla realtà in modo diverso, per toccare con mano un nuovo modo di essere, di sentire e di fare.

Trascorro la mia infanzia in un ambiente multiculturale e questo fa crescere in me l’interesse a conoscere e interagire con persone e modi di pensare diversi.
Lavoro in contesti aziendali con culture e approcci differenti: un’esperienza trentennale nell’area Marketing e Trade Marketing di aziende multinazionali nel Largo Consumo.
Decido di acquisire la competenza di Problem Solving e Comunicazione Strategica (Master di I° e II° Liv – CTS di G. Nardone e P. Watzlawick), funzionale rispetto alla realtà aziendale.

L’opportunità di conoscere persone e, quindi sé stessi, accrescono l’interesse per la persona e per come funziona, le modalità di interazione con il sistema azienda. La piena consapevolezza è la compagna di viaggio ideale per esprimere il proprio potenziale. Ed è questo che mi muove verso il Coaching e il Team Coaching.
Oggi il cambiamento è diventato un elemento strutturale della nostra vita. La mia ambizione è mettere a disposizione di chi lo desidera le competenze maturate fin qui e quelle future per gestire i cambiamenti che nascondono sempre un’opportunità.

Il mio interesse nasce dai bisogni che hanno caratterizzato il mio percorso formativo e professionale. Ci sono stati momenti in cui non ho dedicato le giuste energie per definire il mio obiettivo, per scoprire le mie risorse, per comprendere la vera motivazione.

Ciascun individuo è ricco di risorse, talvolta sconosciute ai suoi occhi e al suo sentire. Il solo fatto di riconoscerle e di usarle, apre strade alternative per affrontare la crescente complessità della realtà in cui viviamo.