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Cosa viene chiesto ad un coach in questo momento?
Stiamo viaggiando in un periodo difficile pieno di imprevisti in cui le nostre sicurezze si sono offuscate e sta nascendo un modo nuovo di confrontarsi e di
relazionarsi con gli altri.
Benessere e felicità personale e professionale sono le parole al centro del cambiamento in essere anche se ognuno, comunque, deve
fare la sua parte e sviluppare le proprie capacità per metterle al servizio della collettività.
Questo è il nuovo traguardo di ogni singola persona all’interno della famiglia, del gruppo di appartenenza ma anche all’interno del proprio lavoro e del proprio gruppo professionale. Manager, imprenditori e collaboratori che insieme ridisegnano un modo nuovo di vivere l’azienda cambiando il sistema culturale esistente. Utopia? Sfida impossibile? No, è quello che stiamo vivendo. Io, come Coach sono felice di supportare e facilitare questo cambiamento insieme a voi. .Capacità e valori che sostengono una nuova visione e ci regalano la chiave di un futuro migliore.
Qualcosa di me
Ho lavorato e lavoro da molti anni nell’ambito delle Risorse Umane come Senior Consultant per la ricerca e selezione del personale e formazione.
Dal 2007 sono una Coach professionista con certificazione PCC di ICF. In tutti questi anni ho messo la mia professionalità al servizio di persone e di
organizzazioni pubbliche e private e di Onlus di rilievo internazionale. Sono Mentor Coach iscritta al registro ICF Global e Supervisor per diverse scuole di coaching, aiuto, infatti, a formare abilità e competenze e a preparare nuovi coach secondo i dettami e le regole internazionali. Dal 2016 sono Practitioner in Coaching by Values, Mentor per Young Women Network , Role Model per il progetto InspirinGirl di
Valore D e docente di Hermes University.
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Leonella è una coach che riesce ad entrare subito in empatia con me. Ha la dote di farmi fodare totalmente e riesco ad aprirmi completamente
Professionista seria e preparatissima. Una vera garanzia per poter raggiungere ogni obiettivo.
La dott.ssa Cardosi è capace di instaurare un clima accogliente sin dal primo scambio di battute. essendo un primo incontro, è molto influenzato dalla necessitò di conoscersi e stabilire un comune piano di comunicazione, pertanto non può concludersi con un giudizio finale sui contenuti specifici del coaching. L'ora a disposizione è sicuramente un'occasione per creare ottimi spunti di riflessione e aprire tavoli di eventuale futuro confronto.
La Dottoressa Cardosi mi è molto piaciuta ,ha avuto un approccio cordiale e molto professionale ,mi è stato molto utile parlare con lei e la ringrazio per la sua disponibilita. grazie Alessandra cuccia