Viviamo in un contesto in continua trasformazione, dove la chiarezza di obiettivi e priorità è fondamentale per guidare il cambiamento anziché subirlo. Il coaching rappresenta per me uno strumento concreto per sviluppare questa consapevolezza, sia a livello personale che organizzativo.

Credo fortemente nel potenziale delle persone e nella possibilità di realizzare risultati sostenibili attraverso una leadership autentica, inclusiva e consapevole. Il mio obiettivo come coach è facilitare percorsi di crescita e trasformazione, supportando clienti individuali e aziendali nel visualizzare nuovi scenari e nell’adottare comportamenti che generano impatto e benessere.

Come career & leadership coach accompagno professionisti in momenti chiave della loro evoluzione: cambi di ruolo, sviluppo della carriera, gestione dello stress e del tempo, costruzione di stili di leadership efficaci, anche in contesti ibridi e multiculturali. Integro il coaching con strumenti certificati come Hogan e PTL, a supporto dello sviluppo del potenziale e della consapevolezza cognitiva.

Vengo da una carriera in ambito HR e Talent Acquisition, con oltre 15 anni di esperienza internazionale in aziende leader come McKinsey e BCG, dove ho guidato strategie globali di selezione, gestito hiring executive e supportato leader nella costruzione di team ad alte performance. Questo background mi consente di portare nel coaching una profonda conoscenza del business, della leadership e delle dinamiche organizzative.

Sono credentialed coach ACC (ICF) e da sempre affianco alla mia attività anche un impegno nel volontariato, con particolare attenzione al supporto delle donne in ambito STEM e alla diffusione di una cultura del lavoro equa, inclusiva e consapevole.